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岚山99名纪检监察干部建立专属廉政档案
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简介本网讯记者 王季平 通讯员才晓 翁蕊)“档案对个人信息有着详细的记录”。5月2日,记者在岚山区纪委监委组织部的文件柜内看见,99份廉洁档案整齐摆放,上面详细填写个人基本情况,另外,重要社会关系报告表、 ...
本网讯(记者 王季平 通讯员才晓 翁蕊)“档案对个人信息有着详细的岚山立专记录”。5月2日,名纪记者在岚山区纪委监委组织部的检监文件柜内看见,99份廉洁档案整齐摆放,察干上面详细填写个人基本情况,部建另外,属廉重要社会关系报告表、政档年度考核情况、岚山立专操办婚丧喜庆报告表、名纪个人年度廉政报告、检监谈话函询、察干诫勉谈话等情况也都一目了然。部建
为锻造一支忠诚坚定、属廉担当尽责、政档遵纪守法、岚山立专清正廉洁的纪检铁军,严防“灯下黑”,该区纪委监委为全区纪检监察干部建立廉政档案,实行一人一档、专人管理、动态监管。此次建档覆盖区纪委监委机关、廉政教育中心、派驻机构、巡察机构在编在岗全体人员,各乡镇街道纪检干部,部门单位纪检组长(纪委书记)共99人。
“干部廉不廉,翻开档案一目了然。”该区纪委监委组织部工作人员介绍说,廉洁档案里的13类材料全都经个人签字、领导审核后存入档案,全面动态记录干部本人廉政情况,并将干部廉政情况作为干部选拔、任用、交流、评先树优等的重要依据,日后将成为选拔干部的“体检表”和干部管理的“晴雨表”。
建立廉洁档案不是严把纪检监察干部廉洁关的全部和终点,该区还结合家访、谈心谈话、重要情况报告、外出请假报批等一系列制度,把对纪检监察干部的监督从八小时之内工作圈,延伸到八小时之外的生活圈、朋友圈,对发现的苗头性、倾向性问题,及时“咬耳朵扯袖子”、敲警钟,防患于未然。
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