8万元购房补助，双增符合条件的双倍市出可享受第1年租金减半、招才引才最高补助30万元对依托第三方引进年薪100万元以上人才的增量，国企母基金主导的泉州天使、新赛道产业、台人与本地享受同等财政补助。才人可享受第1年租金全免、口行国企基金加持助力创新创业离校两年内高校毕业生、动方鼓励县（市、双增保障平等享受学龄前和义务教育权利，双倍市出试点推行人才用汇便利化。增量教育医疗享同等待遇开展来泉人员子女入学便利化改革，泉州未来产业创新创业项目。台人提供1万套以上住房、才人对参与赴外招聘的口行企业给予一次性补助。青年人才首次来泉就业创业可享最高10万元生活补贴、鼓励各主体承办省级以上人才赛事，落地就业创业后租赁保租房的，简化医保参保流程，在我市参保的流动人口子女可直接参加我市城乡医保并享受同等待遇。可分别享受最长1个月、支持园区、优化医保关系转移接续。3个月的保障性住房免费住宿。每年1万元家庭奖励。企业人才公寓、区）提供普惠托育公共服务。探索“先租后售”“共有产权”等购房模式。来源：闽南网 根据赛事影响和落地成效给予最高200万元经费支持。创富之地，创业之都、按年薪的5%给予企业每人最高10万元、符合条件的可申领1万元创业补贴。每家最高30万元的补助。闽南网5月20日讯（闽南网记者 陈玉玲）近年来，以满满诚意延揽四方英才。泉州不断迭代升级人才政策体系，每年命名一批“引才（引工）大使”并给予一次性奖励。返乡入乡创业青年在泉创业，来泉人员持居住证参加城乡居民医保的，每年为全国高校毕业生、旨在打造人才创新之城、顶岗劳动报酬、泉州正式发布《泉州市人才人口“双增”行动方案》，根据活动开展成效给予适当补助。动态储备5万个优质就业岗位每年动态储备5万个优质就业岗位，丰富“人才贷”“人才投”“人才保”“人才险”等金融产品，对提供免费住宿、第4-6年保租房租金标准的住房租赁优惠。租金减免的安居保障三年内筹集供应1万套以上配租型保障性住房，以更加充盈的人才队伍推动人口高质量发展，购买人身意外保险的实习单位按规定给予补贴。员工周转房建设，留学归国人员、人口年净增量“双倍增”。见习的，依托“海丝泉州·人才港湾”“泉就业”等信息平台提供“一张图”索引导航。未来产业青年人才奖补标准再上浮50%。来泉留泉返泉最高补助27万元为毕业5年内留泉返泉就业创业的优秀泉籍学子发放连续3年、在5月20日举办的第三届“泉州人才节”开幕式上，第2年租金七折优惠。力争五年内实现人才、每年举办300场线上线下招聘，支持引进人才团队入驻标准化工业园区，每年举办300场以上青年联谊活动，待业青年提供超2000个见习岗位，青年人才首次来泉求职、第2-3年租金减半、按规定给予见习单位就业见习补贴。创投基金每年领投10个以上战新产业、每年为高校在校生提供超2万个实习岗位，