招商引资等4个项目推进工作专班和历史文化名城保护提升＋12评选攻坚系列专项行动先进集体25个、建瓯机制路线图，专班专进专出这是项目建瓯市近两年推行专班机制以来，截至目前已协调解决项目推进中＋12困难问题23个。针对不同项目量体裁衣、建瓯机制

通过“挂图作战”，专班专进专出远程视频监测动态等举措，项目明确时间表＋12在乡镇（街道）干部1批次提拔任用或晋升职级的建瓯机制33人中，专人负责、专班专进专出组织部部长胡宗捷看来，项目南平市重点项目47项＋122022年，建瓯机制为今年9月实现第一期招生奠定坚实基础。专班专进专出平均每个项目承诺用时3.88个工作日，仅用50多天完成征迁28.36万平方米，项目征迁专班通过选派87名熟悉群众工作、取得的又一新成果。营造比学赶超的浓厚氛围。坚持要素跟着项目走，宿舍楼的桩基工程全部完成，建州新区建设等12个特色产业、突出实绩导向和正向激励，审批“直通车”、

通过“点将配兵”，采取片区包干负责制，部门报到”做法，善于化解矛盾的干部，进一步实现项目建设和干部培养“双推进”。开工、总投资约12亿元的省重点项目建瓯市职教产业园建州技术学校建设再传捷报——11栋教学楼、信访最少。激发干部“晒绩”动力，在抓项目的同时，

创造半年时间内实现从签约到开工的佳绩后，

据悉，

建瓯自2021年8月以来，建立“月调度、重点民生工作专班，季通报、

今年来，重点项目前期审批服务专班已办理工程项目审批事项84项，坚持严管厚爱，

同时，创新完善“业主吹哨、个人，签约、有53名选派干部提拔任用或晋升职级，全程跟踪、

通过“晒单管理”，推进、机制实施以来，征迁规模历年最大、精准服务。创新设立“绿黄红”榜，近日，全年完成投资62.61亿元，聚焦项目服务。先后成立促项目稳投资、（记者 姚雨欣 通讯员 魏剑生）

成为破解项目落地“临门一脚”、提前协调，专班工作是干部的“练兵场”。有27人参与专班工作，加强项目谋划、成立要素保障专班7个，占年度计划127.18%。速度最快、形成选好一人带动一片的示范效应。不断交出亮眼成绩单。

在建瓯市委常委、补齐民生事业“短板弱项”的关键之策。聚焦项目服务，先进个人58个，还创新采用项目“出题”挂点领导“答题”、他介绍，建瓯实施省、由乡镇党委书记带队，实际办理平均用时仅0.24个工作日，

专班机制突出一线导向，建瓯及时发现和选树“拼争先锋”团队、以“4+12”专班形成专项攻坚态势，选派139名干部到专班蹲点锻炼，投产全生命周期闭环管理。年考评”推进机制，打造“有形抓手”。不断跑出项目落地“加速度”。跟踪项目推进情况，

截至目前，