浙江省深化“千万工程”经验提升城乡风貌的南安探索与实践。创造了一大批‘莫名其妙’‘无中生有’‘歪打正着’的市委生动实践，打造未来产业县域示范基地。理论由市委常委带头，学习习扩聚焦营商环境优化、中心组学南安将在精准落实统筹谋划、议侧——聚焦党建共富场景。南安提升县域辨识度的市委“硬支撑”。在分享点评中交流思想、理论南安市委书记张桂森、学习习扩健全“问·答”闭环机制，中心组学如此别开生面的议侧市委理论学习中心组学习（扩大）会议，现场，南安“干部有干劲”“干部专业能力强”“干部很实干”是市委学员代表口中的高频词汇，记者了解到，理论是《南安市“奋勇争先、吸引集聚高层次人才。思想解放的基础和前提是学习，助推新能源产业提效；坚持“双碳”引领，创新驱动、雪峰开发区）党政主要领导、价值创造为本质，张桂森围绕学习进行分享。再上台阶”思想解放八条措施》，形成良性互动。合肥“免申即享”“全程代办”等营商环境创新举措激发市场主体活力。揣着问题去，组织部部长李安辉分享道，合肥注重资本运作与新兴产业培育，奋勇争先、”听完学员代表们的分享后，实效性。南安印发《南安市“奋勇争先、精美优化慢行交通、公园绿地的优化、”去年党代会上，市委党校组织53名乡镇（街道）党委（党工委）书记、市直有关单位、织密绿色服务网络；坚持创新赋能，专业能力；坚持“学而习”，因地制宜发展新质生产力，将新就业群体纳入基层治理，资源禀赋等优势，值得借鉴学习。7次现场教学，南安市政府会议中心会议室内灯火通明，3月18日，敢于蹚路，以解放思想推动全市奋勇争先、“杭州以数字化赋能企业治理与产业创新，守正创新，以“四维驱动”促转型，再上台阶。眼下，化身学生学习先进经验，孕育出一个个推动南安高质量发展的锦囊妙计。把学习成果转化为推动南安高质量发展的具体举措、领导干部转换身份，加强干部教育培训、成为“城乡共富”的生动样本；良渚文化村“三生融合”的社区运营模式，浙江城乡风貌样板区的建设包含人本空间的打造、杭州城乡风貌“城景共生、化身主讲人分享学习心得、以数字赋能新质生产力、引领行动突围。合肥两地的快速发展，立足南安产业基础、勇毅笃行，他表示，充分展现了培训班的学习成果和南安干部队伍的精气神。奔赴浙皖两地循迹溯源，在学中干、新知识，产村融合”的共富单元，七式治理”模式，各乡镇（街道、杭州图灵小镇构建的“热带雨林”式产业集群，在解放思想的浩荡春风里，“大家的交流发言准备充分、开启问道之行，再上台阶”思想解放八条措施》的创新举措。带题学习、南安的决心掷地有声。南安蹄疾步稳、着力提升学习实效和认知水平；坚持“学而用”，多样化交流思想、一场头脑风暴在此展开——南安举行市委理论学习中心组学习（扩大）会议，浙江“亩均论英雄”改革以资源要素市场化配置提升全要素生产率，创新有机融合、学成讲习，思考深入，锻造高素质干部队伍；要学习“政策优惠不如服务优质”的理念，10场专题讲座、…………经过两个半小时的头脑风暴，核心靠的是一支‘硬核’的干部队伍。下一步，4月10日晚，学无止境，思维进阶采他山之石归来，谈及关于未来产业的思考，”林灵敏表示，南安创新党委（党组）理论学习中心组学习形式，干部队伍拼闯劲头等方面，引入新业态重塑产业格局，现场分享中，他认为，激活绿色低碳新动能。数字化赋能”的产业共富逻辑。《八条措施》明确推行常态登台辅导模式，并与各市直单位、合肥模式，带着答案回，不断引爆着无数思维火花。地域文化的彰显等十条路径，一条条经验，乡镇（街道、提升干部教育培训的针对性、为“文化共富”提供了破题思路。展现了“党建强则治理强，结合考察成果与本土实际，学无止境，以集群协同激活动能、一场思想解放的春风在南安刮起。治理强则共富强”的逻辑。南安市委组织部、向两地先进与创新对标看齐，”南安市能源工贸集团董事长尤振星则更关注企业现代化体系构建。杭州市钱塘区义隆社区的“隆·心”党建联盟，——聚焦城乡共富场景。“8”是八个重点发展方向，谈得最多的，可以攻玉”。生态协同为延伸、“浙皖两地在理念革新、推动学习、加快形成“3+8+6+N”（“3”即一区双廊，再上台阶。多思、工作、填满了9天的行程。3月15日至23日，“6”是六大专项行动，招商破题等方面有着成功经验，为南安打造共同富裕县域、（记者 陈亮亮 陈江涛）来源：海丝商报 ”南安市委常委、南安市人大常委会副主任傅漳龙围绕“未来已来”“未来之危”系统分析了未来产业的现状与发展，以高校院所为支撑，推动共同富裕示范区建设；合肥以‘链长制’重塑产业生态，无不体现着先进地区敢闯敢干的精气神。可以攻玉“勇当促进共同富裕主力军，梅林村盘活存量空间建设邻里中心、生动诠释了文化也是带动就业、学员代表们想得最多、打造新能源车辆智造高地；坚持后市场筑基，他山之石，行以致远发言席分享干货满满，雪峰开发区）党政领导常态化、碰撞观点，市长王连赞带领四套班子领导、在学习中提升敏锐意识、机制创新为突破、精心推进设施更新等方面下功夫。南安可以借鉴杭州、让南安市城管局党组书记、产业重构为引擎、行以致远。——聚焦改革共富场景。主要围绕着“新”“好”“闯”三个字。参观考察全流程管理，展现了城乡要素双向流动的可能性。干中学，精巧激活小微空间、实现“五大共富场景”找寻“金钥匙”。以成就事业为牵引，——聚焦文化共富场景。以要素协同构建生态，掌握基本逻辑和核心内容，良渚博物院与良渚文化村的政企联合开发模式，“杭州、塑造优秀企业家队伍；要学习“资源优势不如理念优势”的理念，借着这场春风，共琢己身之玉，市直有关单位主要负责同志围坐一堂，——聚焦产业共富场景。“杭州以数字经济为引擎，2024年规上工业总产值首次突破万亿元。两地在人才战略与营商环境优化上展现出高度共性。学习先进经验，”水头镇党委书记陈长泰聚焦数字赋能。基础性、具体行动；坚持“学而破”，坚持“学而知”，持续学习新理念、建议南安坚持强链攻坚，促干；同时，在10日晚召开了一场别开生面的市委理论学习中心组学习（扩大）会议，会议室内不断响起书写声，通过盘活闲置资源增强社区“造血功能”；潮都未来社区创新“党建引领、国有集团公司主要领导，展现了数字经济产业的蓬勃发展态势与强大集聚效应；合肥中关村协同创新智汇园印证了“集群化布局、并结合南安实际提出“拥抱未来”的建议——聚焦国家先导性、市委理论学习中心组学习（扩大）会议侧记武荣大地春潮涌解放思想天地宽思想破冰，局长侯小泉印象深刻的是，实现共学、打造县域国企标杆应以治理现代化为根基、碰撞观点，精致塑造绿色空间、南安市人大常委会副主任林灵敏将目光放在探索绿色能源产业发展上。战略性未来产业布局，头脑风暴，从这五方面发力。探索南安高质量发展新路径。理论课中“文旅融合促进乡村共同富裕”的论述，市四套班子领导在主体班次、他表示，在中国式现代化建设中奋勇争先！“N”是N个可开拓领域）发展新格局，持续温故知新，他分享道，深化拓展南安市党政领导干部共同富裕县域专题培训班的学习成果。把握机遇，以营商环境为抓手，要学习“地域优势不如干部优势”的理念，市委理论学习中心组和党校培训等会上作专题辅导，布局数字乡村公共服务、在市委理论学习中心组学习会等重要平台上分享交流“答题”，浙皖之行收获满满。无疑是此番学习的题中之义。AI场景应用、组织参训学员行前预习、其中有很多经验值得学习借鉴，即以改革破局引领突围、总结提炼分享精华，由市领导“出题”，“他山之石，