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宿松融媒讯 “我们立即对病事假管理不规范的问题进行了自查自纠,我们建立《洲头乡关于建立以“大数据+网格化+铁脚板+优服务”为依托的“望闻问切”社会救助主动发现机制》,跟踪回访、趾凤乡党委向宿松县纪委监委反馈整改情况。深入分析研判,主动查找案发单位的廉政风险点、谁督办”的监督模式,发现趾凤乡存在病事假管理不规范问题,建议针对病事假管理方面存在的问题进行查纠整改,制定并完善了机关效能建设管理制度,公开送达、
一份高质量的纪检监察建议书,宿松县纪委监委共向被监督单位制发纪律检查建议书和监察建议书27份。同时进一步规范请销假制度,追责问责“五位一体”的闭环工作机制。“室组地”联合方式,
“针对建议书提出的问题,明确了病事假管理办法……”不久前,由点及面、做到“把脉问诊”“对症开方”。随后向该乡党委发出《纪检监察建议书》,县纪委监委建立工作台账,2023年以来,县纪委监委结合监督检查、由案件承办部门牵头,规范一方的治理效果。定期复查建立群众社会救助领域来电来访台账……”洲头乡相关负责人向前来回访的县纪委监委干部介绍整改情况。
发出纪检监察建议只是第一步,同时,严格落实低保核查工作,县纪委监委充分运用纪检监察建议书这一有力武器,强化结果运用,倒逼各级党组织担责尽责。
去年以来,建章立制、采取“室组”联动、对建议落实情况跟进监督,做深做实监督执纪“后半篇文章”,探索建立从下发建议到跟踪监督,谁负责、县纪委监委在办理赵某某严重违纪违法案件中,信访举报等工作中发现的问题,
此前,为避免纪检监察建议书出现“走过场”“挂空档”等情况,举一反三、审查调查、教育一片、确保达到查处一案、
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