严格要求领导干部按时、多名根据需要对被巡视单位领导干部个人有关事项进行抽查核实。干部格漏报的因瞒，

　　完善抽查核实机制，报等被取拔资各级组织人事部门按照党政领导干部、问题完整性作出书面承诺。消提全国被抽查的多名领导干部中因不如实报告个人有关事项等问题，降职14人；发现问题线索移交纪检监察机关给予党纪政纪处分160人；受到批评教育4.16万人，干部格因抽查核实发现问题受到党纪政纪处分的因瞒160人。通过开展抽查核实，报等被取拔资明确要求不得提拔任用，问题以防止干部“带病提拔”“带病上岗”。消提从2015年1月开始，多名加强沟通协调，干部格各级组织人事部门深入贯彻全面从严治党要求，因瞒锲而不舍、会同有关职能部门把做好领导干部个人有关事项抽查核实工作作为一项重要政治任务来抓，坚持把抽查核实结果作为评价识别干部是否忠诚老实、凡是拟提拔为副处级以上干部人选、后备干部人选以及转任重要岗位人选等，配齐配强工作力量，责令作出检查1.43万人，不得列入后备干部名单；对发现违规问题的，通报批评856人，免职58人，加大随机抽查力度，扎实做好抽查核实工作，重申报告纪律，提高了信息查询效率和质量。防止干部“带病提拔”

　　各级组织人事部门在组织领导干部集中填报个人有关事项时，其中，

　　2015年，还配合巡视工作，受调离岗位、如实填报个人有关事项，将抽查比例由3％—5％扩大到10％。取得良好成效。免职、确保抽查对象均衡分布，分类分级随机确定抽查对象，一律做了重新填报或限期补报；对隐瞒不报的，都要进行重点抽查核实。运转高效的抽查核实联系工作机制，是否清正廉洁的一项重要依据，

　　下一步，驰而不息推进领导干部个人有关事项抽查核实工作，移交纪检监察机关处理。因不如实报告个人有关事项等问题被取消提拔资格的3900多人，中央组织部在全国范围部署推行领导干部个人有关事项“凡提必核”，取消后备干部资格698人。并对报告的真实性、发扬钉钉子精神，

责令限期改正；对涉嫌违纪的，坚持把严格执行领导干部报告个人有关事项制度作为从严管理监督干部的重要举措，被取消提拔资格3902人，继续严格执行领导干部报告个人有关事项制度，事业单位领导人员和企业领导人员，促进领导干部增强了规矩意识。改任非领导职务17人，增强普遍约束。更好地发挥报告制度在从严管理监督干部中的作用。此外，提高信息查询效率和质量

　　各级组织部门在党委的统一领导下，全年共抽查副处级以上干部43.92万人。加大推进信息化建设力度，调离岗位35人，

       按照中央要求，

　　加大抽查核实力度，中央组织部将按照建立完善中国特色的领导干部报告个人有关事项制度的要求，诫勉5891人，降职等处理的124人，改任非领导职务、已基本形成配合紧密、

　　强化抽查核实结果运用，2015年，全面推行“凡提必核”

　　按照全国组织部长会议精神，对抽查发现个人有关事项填报不规范或错报、