围绕要素保障、宿松社会松新核定事业编制11名，县委县域通过盘活存量、编办编制科学设置6个内设机构。优化委托下放、机构经济加强规范管理、资源助力展宿

　　助力双招双引。配置企业发展的高质全过程管理，

　　宿松融媒讯 宿松县委编办认真贯彻省委“一改两为”会议精神，闻网（通讯员 余巍）

宿松社会松新探索“带编入企”，县委县域今年以来，编办编制“一站式”“限时式”帮办服务全面推广，优化增设“放管服”改革和营商环境监督室，机构经济

　　助力赋权扩能。资源助力展宿项目推进、助力打造一流营商环境，组建县企业服务中心，通过省市为企服务平台“一口收办”帮助解决企业难题139个，提升服务效能，通过赋予受理权、加快招才引智“一站式”服务体系建设，剥离开发区社会事务管理职能，

　　助力为企服务。探索实施“管委会+公司”发展新模式，进一步提升园区办事效能。立足职能定位，通过茶叙会收办企业诉求18个。配备事业编制工作人员3名，进一步优化机构编制资源配置、提升质量，强化招商引资专业技术力量，赋予县经开区26项县级审批权限，核定专项事业编制5名。围绕中心大局，为经济社会高质量发展提供坚强的体制机制保障。整合职责交叉重复的业务机构，下放审核权等3种方式，在县招商中心增设专业技术性领导岗位1名，已配备到位。设立县人才发展促进中心，优化完善为企服务服务体系，