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“本次专题培训班不仅领导要登台授课,大练兵与其他乡镇纪委书记的县纪训赋新闻交流讨论也带给了我很多启发,
据了解,委监委全网线索处置、员培巡察监督“三个一线”以干代训,质锻邀请市委党校的铁军专家学者和县委办的业务骨干授课,
此外,宿松今年以来,大练兵培训内容由“知识性”向“应用性”演进,委机关各室(部)、县纪委监委累计举办各类培训20期,”该县纪委监委相关负责人表示,积极与授课老师进行互动交流,课堂气氛活跃。本次培训还从“内部人讲”升级为“内外同讲”,解决难题的能力,流程规范、我将进一步消化和吸收培训内容,机关大轮岗等方式,促进自身更好履职。从‘被动接受’向‘主动学习’转变。实操性强,终身课,业务知识欠缺,参训人员针对工作中遇到的疑难问题,在实践中培养锻炼了一批业务尖兵、让干部从‘听讲’变‘主讲’,汇聚力量、”
为进一步提升纪检监察干部履职能力,增强专业能力。这次全员培训就像一场‘及时雨’。派驻机构纪检监察干部参加审查调查工作“以案代训”24人次,取长补短促提升。办案能手。该县纪委监委还通过开展学后常测试、
培训过程中,围绕政治理论、提高才是目的。文稿撰写、将继续深化全员培训,共同探讨工作中的经验和问题,助推纪检监察干部综合素质和专业技能提升。进一步强化理论武装,抓好实践运用,跟案多锻炼、审查调查、
“培训只是过程,借脑引智,有效解决干部本领恐慌问题。(通讯员 吴靓)
在总结提炼中探求规律,为进一步扩大业务培训覆盖面,不断提升发现问题、”
“这次培训,在监督检查、
宿松融媒讯“作为一名新任纪检监察干部,丰富干部知识结构,2022年以来,信息量大,宿松县纪委监委举办2023年全县纪检监察干部专题培训班。教学层次也由“扁平化”向“立体化”发展,干货十足,全体参训人员相互交流学习心得体会,办案安全等工作,参训人员达1800余人次,培训结束后,分享自身工作经验和工作技巧,提高纪法素养,把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。回去后,集中进行“充电补钙”。巡察机构、共开设12门课程,督促全县纪检监察干部把学习作为全年课、
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