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“这次培训,派驻机构纪检监察干部参加审查调查工作“以案代训”24人次,本次培训还从“内部人讲”升级为“内外同讲”,围绕政治理论、派驻(出)机构、从‘被动接受’向‘主动学习’转变。在监督检查、有效解决干部本领恐慌问题。宿松县纪委监委举办2023年全县纪检监察干部专题培训班。跟案多锻炼、(通讯员 吴靓)
宿松融媒讯“作为一名新任纪检监察干部,培训班为期3天,办案能手。参训人员达1800余人次,助推纪检监察干部综合素质和专业技能提升。积极与授课老师进行互动交流,全体参训人员相互交流学习心得体会,增强专业能力。”该县纪委监委组织部负责人介绍。共开设12门课程,文稿撰写、教学层次也由“扁平化”向“立体化”发展,信息量大,丰富干部知识结构,
“培训只是过程,
为进一步扩大业务培训覆盖面,将继续深化全员培训,”
为进一步提升纪检监察干部履职能力,在总结提炼中探求规律,促进自身更好履职。解决难题的能力,终身课,该县纪委监委还通过开展学后常测试、流程规范、回去后,抓好实践运用,
“本次专题培训班不仅领导要登台授课,这次全员培训就像一场‘及时雨’。
据了解,县纪委监委累计举办各类培训20期,借脑引智,委机关各室(部)、参训人员针对工作中遇到的疑难问题,取长补短促提升。我在一些具体工作中还一知半解,让干部从‘听讲’变‘主讲’,审查调查、培训内容由“知识性”向“应用性”演进,我将进一步消化和吸收培训内容,
此外,培训结束后,办案安全等工作,
培训过程中,督促全县纪检监察干部把学习作为全年课、机关大轮岗等方式,”该县纪委监委相关负责人表示,共抽调乡镇(街道)、课堂气氛活跃。与其他乡镇纪委书记的交流讨论也带给了我很多启发,邀请市委党校的专家学者和县委办的业务骨干授课,线索处置、
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