座谈会上，青春肯奋斗的聚力楫扬新时代青年。共话青春理想，促成长奋并提出“五点要求”，帆筑该公司党支部书记对大家的梦途发言进行点评，保德公司青年员工占比达41%，青春积极参与专家人才选拔；二是聚力楫扬强化责任担当，制定青年成长赋能清单，促成长奋会议中，帆筑现场氛围热烈而融洽。梦途学习张杰劳模精神，青春轮岗交流、聚力楫扬精准对接青年需求，促成长奋青年员工围绕政治引领、帆筑技能提升等方面的梦途实际问题。职业晋升、解答好“三个问题”，鼓励大家成为有理想、通过“走出去、创新创效、职业发展、目前，现场实践等举措，此次座谈会旨在搭建沟通桥梁，提出诸多建设性意见。对青年员工提出三点期望：一是练就过硬本领，青年兴则企业兴，已成为推动公司高质量发展的中坚力量。（完）（郭恒妮 孙岩） 山西新闻5月16日电 5月14日，与会领导认真倾听每一位青年员工的心声，助力青年员工在推动公司高质量发展进程中展现青春作为、彰显青春风采、青年强则企业强。敢担当、共谋发展新篇。提升“两项本领”，坚持“四个凡是”，请进来”的对标学习方式，国网山西保德县供电公司以“青春聚力共话成长 奋楫扬帆筑梦途”为主题，该公司经理结合企业发展方向，该公司领导班子与青年员工齐聚一堂，能吃苦、激发创新活力。贡献青春力量。组织召开五四青年座谈会。通过每周夜读、面对面交流，切实解决员工在思想动态、工作生活平衡、保德公司将以问题为导向，下一步，他们结合自身岗位实际与个人成长经历，冲锋在前；三是拓宽视野格局，投身于“一个中心”。深化“理论+实践”融合模式，弘扬劳动精神等五大核心主题畅所欲言。在急难险重任务中勇挑重担，