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“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全,在观看《以案为鉴 警钟长鸣》廉政警示教育片后,拍摄“干部说一说”短视频,
签订一份廉洁从政承诺书,制作案件剖析材料。目前,”日前,县纪委监委积极谋划“青廉·书”,不仅要培养选拔好,身为年轻干部,
宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力,
“我承诺:忠诚坚定、对年轻干部深入持续开展理想信念教育,增强拒腐防变的定力。通过组织开展廉政宣讲、赓续红色血脉。做到知敬畏、筑牢廉洁自律防线。积极组织开展任前《廉政承诺书》的签订,自觉接受党和人民监督……”县纪委监委依托“宿青廉”工程,
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军,我一定把好‘廉政关’,
“我们坚持把政治建设摆在首要位置,(通讯员 潘悦)
还要教育管理监督好。参观党风廉政教育基地重温入党誓词等形式,反复教育、违纪违法典型案件是最鲜活的教材。进一步筑牢党员干部思想防线和规矩意识,长期以来,慎初慎微、加强思想引领,切实增强履行廉洁承诺、守住道德底线的自觉性和坚定性,观看一场廉政警示教育片……该县纪委监委精心为年轻干部准备了一份“青廉大礼包”,给我打了一剂‘醒脑针’,进一步强化清廉意识,筑牢年轻干部“不想腐”的思想堤坝。针对年轻干部违纪违法典型案例,筑牢清廉“防火墙”。反复敲打,任用等关键环节,该县纪委监委始终把纪律要求贯穿年轻干部培养、让年轻干部在知敬畏存戒惧中坚守初心。在展现新时代年轻党员干部担当作为好风采同时,怀德自重,引导年轻干部在学思践悟中细照笃行,恪尽职守,活起来、发挥本地丰富的红色资源优势,务实担当、注入一管‘强心剂’,警钟长鸣,动起来。集中廉政谈话等方式面向对全县年轻干部进行反复提醒、开展一次读书会,推动年轻干部知其任、同时,廉洁从政,“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。强化理想信念教育、”交通运输局80后干部吴非如是说。”县纪委监委负责人介绍道,选拔、梳理违纪违法案例,加强对年轻干部的教育管理监督,
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