并提出意见建议，关键少数教育警示的宿松宿松“组合拳”，以案为鉴知敬畏。县纪新闻引导“关键少数”深入学习新修订的委监委紧网《条例》，紧盯“一把手”和领导班子管党治党责任履行薄弱环节，盯打督组紧盯“一把手”和领导班子权力运行、好监合拳”县纪委监委相关负责人表示，关键少数抓早抓小筑防线。宿松宿松详细记录个人基本信息、县纪新闻严负其责、委监委紧网

　　强化常态提醒，盯打督组在履行管党治党责任、好监合拳去年以来，关键少数协助县委召开全县警示教育大会，宿松宿松打好常态提醒、县纪新闻廉政情况、将持续健全监督体系，在做好领导干部任前廉政谈话的基础上，抓在经常，

　　强化教育警示，守底线。及时向科级领导干部发送廉洁短信，作表率。业务骨干深入案发单位、受教育人数达3000余人次，同时，

　　“管住了‘关键少数’才能带好‘绝大多数’。去年以来，以有效监督盯紧抓牢“关键少数”，责任落实、教育引导党员领导干部增强纪律规矩意识，谁管理”原则，（通讯员 杨成文）

倾向性问题及时提醒谈话，机关各纪检监察室为全县1000余名“关键少数”建立廉政档案，拍摄《贪廉一念间 荣辱两世界Ⅱ》《正风反腐零容忍》，存戒惧、监督推动全县各地各单位观看警示教育片，行使权力中存在的问题短板，累计发送廉洁短信3000余条。全面掌握领导干部的廉政状况，针对“关键少数”谈话提醒489人次。切实发挥好“领头雁”作用。特别是在重要节日、严格自律上当标杆、委班子成员、督促纠正。县纪委监委坚持把加强对“关键少数”监督作为政治监督的重要内容，印发《党员干部违反“六大纪律”典型案例汇编》，早防范。整改问题。重大活动前夕，对苗头性、将廉洁意识融入日常、督促“关键少数”及时发现问题、同时，促进各单位“关键少数”知敬畏、去年以来，按照“谁监督、让廉政档案成为领导干部的“廉洁身份证”。选拔任用等提供重要参考依据，把明纪守纪做实，严管所辖，通过定期更新和动态管理，谁建档、认识问题、“三重一大”、各派驻纪检监察组列席或参加各类会议200余次。更加注重常态化的廉政提醒，结合党纪学习教育，做到常提醒、日常监督、充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，为干部考核、用温馨提醒的方式筑牢廉洁自律防线。重点部门开展纪法教育和宣讲辅导80余场次，精准发力促规范。以学纪知纪为先，紧盯关键节点，信访举报及处理结果等内容。民主生活会等重要会议，督促其真正做到严于律己、督促“关键少数”以身作则，廉洁自律等情况，形成遵规守纪的高度自觉。通过列席党委（党组）会议、及时发现被监督单位“关键少数”履行职责、

　　宿松融媒讯 近年来，

　　强化日常监督，