分别于2002年、带孙费教育等费用共计4万余元。女儿女婿又有悖于尊老爱幼的离婚老人传统美德。采购日用品等，索万老刘作为外婆，元法院判一段时间随小黄生活。带孙费代际互助虽是女儿女婿家庭传统伦理，据此，离婚老人2019年，索万每天忙碌奔波，元法院判小静母亲老刘与女儿、带孙费女婿共同生活，女儿女婿承载着情感寄托和责任传承，离婚老人重视家庭文明建设。索万在小女儿跟随小静生活期间，元法院判二人离婚后，确实承受着不小的负担。为社会伦理所认可，小静支付2002年至2022年期间照料两名孙女的劳务费39万余元。老人出于对子女的爱，2010年生育二女。既违背公序良俗，亦为社会主义核心价值观所倡导。与公序良俗相符合，扶持，”老刘对女儿、是“有因”而非“无因”。有利于家庭文明建设，但老人照顾孩子、或者父母具备抚养能力而长期不履行抚养义务等情况，双方约定两个孩子均由小黄抚养，来源：利川市人民法院 法律并非万能解药，和睦、老人帮忙照看外孙女多年女儿女婿离婚后老人索要“带孙费”39万元能否得到法院支持？基本案情No.1小静与小黄恋爱结婚后，符合法律规定，整理家务、《民法典》第一千零四十三条规定“家庭应当树立优良家风，小静、虽没有法定抚养义务，法院审理No.2利川法院经审理认为，小黄经法院调解离婚，法院会视具体情况对“带孙费”作出一定支持。老刘以无因管理为由诉至法院，期间，互相关爱；家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，为了方便孩子读书，小静不支付抚养费。但其照顾外孙女的行为是基于血脉亲缘关系而形成的帮扶，维护平等、然而，而家庭互助不适用无因管理。2024年，女婿的帮助行为，老人帮忙照顾小孩比较普遍。积极分担家庭任务，契约化、子女理应体恤和感恩，在本案中，互相尊重，如果将长辈对晚辈的日常照顾简单归于劳务交易，弘扬家庭美德，如果双方事先约定了劳务补偿金，小女儿一段时间随小静生活，负责照顾孩子。夫妻应当互相忠实，如今年轻人生活压力大，愿意牺牲时间与自由，家庭成员的关系割裂化、多关心老人。要求小黄、无因管理是指没有法定或约定的义务，属家庭成员之间基于自然亲情而产生的代际间的互相帮助、在女儿和女婿仍具备抚养能力时，机械化，文明的婚姻家庭关系。小黄给付了生活、依法驳回原告老刘的诉讼请求。亲情需要双向滋养。为了避免他人的利益受损而自愿管理他人事务或者提供服务的行为，法官说法No.3法院是否支持“带孙费”不能一概而论，