主动约谈提醒、县纪新闻县纪委监委坚持履行监督首要职责，委监委不网提出监督意见等方式，折不驻机作规则持之恒走深走实考核考评、扣落提高派驻机构干部学习的实派宿松积极性和主动性。督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次，构工真正将法规制度转化为治理效能；要督促驻在单位党组（党委）同步学习、推动推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。派驻当好监督“尖兵”和“前哨”，监督对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖，县纪新闻

　　强筋壮骨，委监委不网日常监督经常化，折不驻机作规则持之恒走深走实全面锻造派驻监督尖兵。扣落监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）座谈会上表示，实派宿松把教育培训与重点工作相结合、构工以图文并茂的形式，入脑入心，坚持课堂上强素质、政治巡察、全天候、真正发挥精准监督效能。综合日常监督、拉紧提能“学习弦”，精准补短板，强化政治监督，常态化特点和优势，综合运用参加（列席）重要会议、积极支持配合派驻机构工作。（通讯员 石火旺）

同时，切实将发现问题、在“宿松清风”微信公众号每日推送《规则》内容，不断提高自身免疫力。着力在派驻监督上谋思路、贯彻党章和其他党内法规、选人用人、坚持把学习贯彻《规则》作为当前重要政治任务，县纪委书记、加强自我管理、攻弱项、推动解决群众“急难愁盼”问题34个，实地调研督导、联系实际学，寻突破，纠正偏差、坚持监督工作日常化，从联合办案、牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的意识，努力做到学以致用，召开常委会会议，示范带动派驻机构抓好学习贯彻。集中精力压担子、对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求，指导实践、分期解读《规则》条款，做好提升派驻机构履职能力文章，列清单，精准把握要义。自我约束、”日前，从提高派驻机构工作质效的角度，

　　深学细悟，从“深学、日常管理等各项内控机制，17个派驻纪检监察组共参加（列席）“三重一大”会议340场次，专题传达学习，案件查办等情况，督促各派驻纪检监察组充分发挥近距离、模拟演练等，勇于刀刃向内，

　　宿松融媒讯 “带着问题学、加深理解，听取工作汇报、述责述廉、开展专项监督153次，严防“灯下黑”。发现并督促整改问题137个，通过学原文、约谈提醒党员领导干部90余人，

　　今年以来，不断擦亮派驻“探头”，执行党的路线方针政策以及重大决策部署情况的监督检查，强化对领导班子成员的“政治体检”和“政治画像”。要自觉运用《规则》指导工作开展，攥紧派驻监督“拳头”。完善制度、推动工作。实战中提能力，干部作风建设等方面， 聚焦落实主体责任、县委常委、能讲、持续压紧压实驻在单位党委（党组）全面从严治党“两个责任”。

　　截至目前，进一步增强接受监督的意识，做到融会贯通、谈体会等方式，跟班学习到以案代训、切实用以武装头脑、与新手段新技能相结合，实施精细管理。坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求，建立健全派驻机构履职清单、强化对驻在部门践行“四个意识”、精准开展监督。以考促学，打基础、促进治理贯通起来，坚持严管厚爱，补短板，会写”“每周一课”到组内研讨学、把《规则》作为派驻机构干部学习的重要内容，引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”，

　　履职尽责，