领导干部要保持高尚的精神追求正确对待做事与做官

时间：2025-05-02 08:03:15 来源：网络整理编辑：民政

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三、要保持锐意进取的作风，创造性地破解各种矛盾和问题锐意进取是保持高尚精神追求的重要表现，其中是否想创新、能创新、会创新最为关键。对日照而言，当前正面临着实施蓝色经济区国家战略、加快建

    三、领导要保持锐意进取的干部高尚官作风，创造性地破解各种矛盾和问题
    锐意进取是保持保持高尚精神追求的重要表现，其中是精待否想创新、能创新、神追事会创新最为关键。求正确对对日照而言，领导当前正面临着实施蓝色经济区国家战略、干部高尚官加快建设海洋特色新兴城市等一系列机遇和挑战，保持更需要各级干部切实增强创新理念和创业精神，精待大胆探索，神追事努力开拓，求正确对敢于做前人没有做过的领导事，在攻坚克难中开创工作新局面。干部高尚官
    要创新思路和方法，保持会干事，干成事，不出事。创新需要胆量，更需要有知识、有智慧，讲科学、讲方法，把握事物的特点和规律，不能一蹴而就，不能像在板上砸钉子，一锤子下去再看效果，而应该像拧螺丝一样，试探着拧，防止一下子搞歪了。
    要把改革创新的成效作为干部业绩考核的重要内容，作为衡量干部能力素质的重要指标。要旗帜鲜明地支持改革者、鼓励创业者、批评空谈者、宽容失误者，努力营造鼓励创新、勇争一流的浓厚氛围，形成干事创业、创先争优的鲜明导向。

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