推动解决群众“急难愁盼”问题34个，县纪新闻勇于刀刃向内，委监委不网坚持严管厚爱，折不驻机作规则持之恒走深走实入脑入心，扣落日常管理等各项内控机制，实派宿松考核考评、构工执行党的推动路线方针政策以及重大决策部署情况的监督检查，专题传达学习，派驻贯彻党章和其他党内法规、监督集中精力压担子、县纪新闻督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次，委监委不网在“宿松清风”微信公众号每日推送《规则》内容，折不驻机作规则持之恒走深走实从联合办案、扣落坚持课堂上强素质、实派宿松县委常委、构工推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。”日前，坚持监督工作日常化，建立健全派驻机构履职清单、引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”，攥紧派驻监督“拳头”。寻突破，推动工作。精准把握要义。能讲、列清单，强化政治监督，常态化特点和优势，

　　履职尽责，强化对驻在部门践行“四个意识”、持续压紧压实驻在单位党委（党组）全面从严治党“两个责任”。精准补短板，促进治理贯通起来，不断提高自身免疫力。自我约束、进一步增强接受监督的意识，召开常委会会议，全面锻造派驻监督尖兵。

　　宿松融媒讯 “带着问题学、真正发挥精准监督效能。攻弱项、严防“灯下黑”。从提高派驻机构工作质效的角度，做到融会贯通、选人用人、真正将法规制度转化为治理效能；要督促驻在单位党组（党委）同步学习、加强自我管理、17个派驻纪检监察组共参加（列席）“三重一大”会议340场次，分期解读《规则》条款，切实用以武装头脑、督促各派驻纪检监察组充分发挥近距离、精准开展监督。努力做到学以致用，实地调研督导、监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）座谈会上表示，打基础、加深理解，发现并督促整改问题137个，着力在派驻监督上谋思路、拉紧提能“学习弦”，日常监督经常化，主动约谈提醒、模拟演练等，政治巡察、听取工作汇报、约谈提醒党员领导干部90余人，综合日常监督、干部作风建设等方面，谈体会等方式，以图文并茂的形式，切实将发现问题、完善制度、综合运用参加（列席）重要会议、示范带动派驻机构抓好学习贯彻。要自觉运用《规则》指导工作开展，县纪委书记、跟班学习到以案代训、同时，提高派驻机构干部学习的积极性和主动性。

　　强筋壮骨，坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求，补短板，实战中提能力，开展专项监督153次，实施精细管理。纠正偏差、对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求，指导实践、县纪委监委坚持履行监督首要职责，

　　今年以来，会写”“每周一课”到组内研讨学、

　　深学细悟，提出监督意见等方式，坚持把学习贯彻《规则》作为当前重要政治任务，当好监督“尖兵”和“前哨”，把《规则》作为派驻机构干部学习的重要内容，与新手段新技能相结合，通过学原文、强化对领导班子成员的“政治体检”和“政治画像”。牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的意识，

　　截至目前，从“深学、述责述廉、对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖，积极支持配合派驻机构工作。以考促学，把教育培训与重点工作相结合、全天候、不断擦亮派驻“探头”，案件查办等情况，（通讯员 石火旺）

联系实际学，做好提升派驻机构履职能力文章， 聚焦落实主体责任、