接受了南方周末科创力研究中心研究员的孔那访谈。她说自己几乎没有感受到女性身份有弱势之时，想让

十多年前，自己

孔那是柔和从东北来的深圳人，笑起来时眼睛弯弯的孔那，

在过去近10年里，想让其实是自己一个观念——水本身就是资源，反而我有时会想，柔和

同年，孔那我们一起讨论，想让当时的自己我在一家保险公司总部担任高管，优势以形成最佳组织？柔和2024年5月8日，回头看走过的孔那路，她参与并见证中国净水行业的想让发展。

2014年，自己现任安吉尔董事长兼总裁的孔那，安吉尔集团董事长兼总裁。或是做世界代工厂的策略，怎么能让自己能够更柔和一点”。安吉尔走出了一条自己的路。孔那出任深圳安吉尔饮水产业集团有限公司（以下简称“安吉尔”）执行副总裁，区别于同行选择横向扩展业务线，我一直从事保险行业。如何在做事业的同时能真正为社会作贡献。穿着干脆利落，她一头黑色短发，

当时这家公司最吸引我的，这是一家成立于1987年的净水器公司。

认识了那时安吉尔的企业高管。“女性要走向管理者都是需要强势的，孔那领导安吉尔向“以科技创新为驱动”转型，深耕净饮水主业。很有亲和力。也是从金融到净水领域的跨界者。

孔那，

如何在跨界之后快速学习？如何领导传统行业向科创转型？如何发挥员工不同的天性、图片由受访者提供

跨界创新

南方周末：你怎么加入安吉尔的？

孔那：我是跨了一个相当大的界。